Разновидности повременной оплаты труда

Разновидностью повременной оплаты труда является повременно премиальная система. Эта система отличается от простой повременной тем, что, кроме заработной платы, исчисленной по установленным тарифным ставкам, рабочим выплачивают премии за высококачественное и своевременное выполнение заданий при условии отсутствия простоев и аварии машин по вине обслуживающего персонала.

При прямой сдельной системе оплаты труда рабочий или бригада в целом получают заработную плату за фактически выполненное ими количество работ по одной и той же неизменной сдельной расценке независимо от величины показателя выполнения норм, т. е. увеличение выполненного объема работ в прямой пропорции увеличивает заработную плату рабочего.

При сдельно-премиальной оплате труда рабочих премируют за выполнение аккордного задания к установленному календарному сроку или досрочно в размере от 0,5 до 1,0% сдельного заработка по аккордному наряду за каждый процент сокращения нормативного времени.

Аккордные задания устанавливают для комплексных бригад, звеньев или отдельных рабочих, занятых на важнейших объектах и работах. Перечень важнейших объектов и работ и конкретные размеры премий утверждает начальник строительного управления по согласованию с комитетом профсоюза исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и сроков окончания работ.

Календарный срок выполнения аккордного задания устанавливает производитель работ исходя из сроков, предусмотренных графиком производства работ по объектам строительства и конкретных производственных условий. В выданном рабочему или бригаде рабочих производственном задании (наряде) одновременно с указанием срока начала и окончания работ обусловлены полный объем работ в единицах измерения конечной продукции (полный комплекс работ по возведению земляного сооружения) и полная сумма заработной платы.

Сумму премиальных доплат после выполнения аккордного задания пересчитывают с учетом фактического срока работы или фактически затраченного рабочего времени по каждому аккордному наряду в отдельности.